Termos de Uso

Data de última atualização: Outubro de 2026

Este documento estabelece as regras e condições para a utilização do site e dos serviços oferecidos pelo Emprego Direto. Ao acessar ou utilizar nossa plataforma, seja como Candidato ou Empregador, você concorda expressamente com estes Termos de Uso.

1. Definições de Perfil e Cadastro

1.1. Candidatos: Pessoas físicas que buscam oportunidades de trabalho. O cadastro exige informações precisas e atualizadas. A falsificação de dados no currículo é de inteira responsabilidade do candidato e pode resultar no banimento da plataforma.

1.2. Empregadores (Empresas/Recrutadores): Pessoas jurídicas ou físicas que utilizam a plataforma para divulgar vagas e buscar profissionais. É obrigatório o fornecimento de CNPJ válido e dados reais de contato.

1.3. Segurança da Conta: O usuário é o único responsável pela guarda de sua senha e por qualquer atividade realizada sob sua conta. O Emprego Direto utiliza protocolos de alta segurança (como criptografia Argon2id), mas cabe ao usuário evitar o compartilhamento de credenciais.

2. Responsabilidades e Regras para Empregadores

2.1. Vagas Reais: É estritamente proibido publicar vagas falsas, oportunidades de marketing multinível disfarçadas de emprego, ou vagas que exijam qualquer tipo de pagamento ou investimento financeiro prévio por parte do candidato.

2.2. Discriminação: Anúncios não podem conter restrições discriminatórias baseadas em raça, cor, religião, sexo, idade, orientação sexual ou condição social, em conformidade com as leis trabalhistas brasileiras.

3. Limitação de Responsabilidade da Plataforma

3.1. Intermediação de Contato: O Emprego Direto atua exclusivamente como uma ponte tecnológica entre as partes. Não garantimos a contratação para os candidatos, tampouco a qualificação técnica dos profissionais para os empregadores.

3.2. Relação Trabalhista: O Emprego Direto não possui nenhum vínculo empregatício com os candidatos e não participa das negociações de salários, benefícios ou contratos gerados a partir da plataforma.

3.3. Disponibilidade: Nosso esforço é manter a plataforma disponível 24/7. Contudo, não nos responsabilizamos por perdas de oportunidades resultantes de instabilidades técnicas temporárias ou manutenções programadas.

4. Propriedade Intelectual

Todos os elementos da plataforma, incluindo código-fonte, banco de dados, design, logotipos e textos (com exceção do conteúdo gerado pelo usuário, como vagas e currículos) são propriedade exclusiva do Emprego Direto, protegidos pelas leis de direitos autorais.

5. Foro e Legislação Aplicável

Estes termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Para dirimir quaisquer controvérsias oriundas deste documento, fica eleito o foro da Comarca de Ipatinga, Estado de Minas Gerais, com renúncia expressa a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.